10 januari

Gruppchefer/controller

Företag
Säkerhetspolisen
Placering
Uppsala

Örebro

Bransch
Ledning/Chefer

Vi söker gruppchefer/controller på enheten för personbaserad inhämtning med placering på sektionerna i Uppsala och Örebro.
Ref nr: 2016-20267
Sista ansökningsdag: 17 januari 2017

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förebygga och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har närmare 1 100 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, Ett säkert Sverige, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Sedan 1 januari 2015 är Säkerhetspolisen en egen myndighet.

Enheten för personbaserad inhämtning ingår i avdelningen för inhämtning och finns representerad i hela landet. Enheten samordnar och genomför inhämtning av information och åtgärdsuppdrag som är av betydelse för Säkerhetspolisens verksamhet. Sektionen i Örebro har ansvar för region Bergslagen och sektionen i Uppsala har ansvar för region Mitt.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer främst att innebära

  • att ansvara för att närmast under din sektionschef leda personbaserad inhämtning
  • ett delansvar att utveckla enhetens verksamhet i den riktning som myndigheten slagit fast
  • att ansvara för att närmast under din sektionschef leda och styra verksamheten och tillsammans med medarbetarna se till att sektionen och enheten levererar önskat resultat
  • att skapa ett klimat där du värdesätter delaktighet och har stort förtroende och tillit till medarbetarna
  • att vara tydlig med att prioriteringar och leveranser utgår från enhetens samlade uppdrag
  • att arbeta med att systematiskt utveckla ett lärande i vardagen
  • att samverka med andra myndigheter
  • ansvar för arbetsmiljö och att hålla utvecklingssamtal
  • att skriva underlag för lönesättande samtal och genomföra lönesättande samtal

Erfarenhet och kompetens
Krav
För tjänsten krävs att du har:

  • polis- och/eller högskoleexamen
  • god kunskap eller erfarenhet avseende källdrivning och/eller operativt arbete
  • god kunskap om Säkerhetspolisens arbete och arbetsmetoder
  • god kunskap om att arbeta med riskanalyser
  • god förmåga att kommunicera på svenska och engelska
  • körkort behörighet B

Meriterande
Det är meriterande om du har:

  • allmän bred IT-kunskap ur ett användarperspektiv
  • goda kunskaper om underrättelseverksamhet
  • erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande verksamhet

Egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du har:

  • god ledarskapsförmåga
  • förmåga att ta egna initiativ och självständigt driva frågor
  • god samarbetsförmåga och lätt för att ta och upprätthålla kontakter såväl internt som externt
  • hög grad av ansvarstagande och struktur
  • förmåga att skapa ett klimat där delaktighet värdesätts

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning och registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Arbetsuppgifterna innebär vissa tjänsteresor och tjänstgöring i andra regioner kan periodvis förekomma.

Beträffande tjänsten med placering på sektionen i Uppsala innefattar den även ett controlleransvar för källdrivningsverksamheten i region Nord med huvudort Umeå.

Information Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att ringa sektionschefen för Örebro, tfn 010-568 74 97 och sektionschefen för Uppsala, 010-568 93 13. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 84 79, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

I det viktiga uppdraget att skydda Sverige och demokratin behöver vi en stor bredd av kompetens och erfarenhet hos våra medarbetare. Tycker du att du har det vi söker och känner att vårt arbete verkar intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalet.

Vi erbjuder goda möjligheter till friskvård.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler och metod.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev, vilken ort du söker samt ifyllt försättsblad. . Samtliga handlingar ska vara i PDF-format eller Word.

I ditt personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2016-20267. Om du skickar e-post ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan ska ha kommit in senast den 17 januari 2017.

Publicerad av Upsala nya tidning
Föregående
Nästa
Placering
Uppsala

Örebro

Bransch
Ledning/Chefer


Kontaktinformation
Vi undanber oss all
kontakt från telefonsäljare.

Tidningsannons
Föregående
Nästa